๐ฆ๐ข๐๐ฅ๐ ๐๐ ๐๐ข๐ก๐ฉ๐ข๐๐๐ง๐ข๐ฅ๐๐ ๐ ๐ ๐๐ฆ๐ ๐๐ ๐ก๐๐๐ข๐๐๐๐๐๐ขฬ๐ก
๐ ๐น๐ฎ ๐ฐ๐ผ๐ป๐๐ผ๐ฐ๐ฎ๐๐ผ๐ฟ๐ถ๐ฎ ๐ฑ๐ฒ ๐น๐ฎ ๐๐ผ๐ป๐ฑ๐๐ฐ๐ฐ๐ถ๐ผฬ๐ป ๐ฑ๐ฒ ๐น๐ฎ ๐ฆ๐ฒ๐ฐ๐ฐ๐ถ๐ผ๐ป๐ฎ๐น ๐๐ฎ๐ฝ๐ถ๐๐ฎ๐น ๐ถ๐น๐ฒ๐ด๐ฎ๐น ๐ ๐ฐ๐ผ๐ป๐๐ฟ๐ฎ๐ฟ๐ถ๐ฎ ๐ฎ๐น ๐ถ๐ป๐๐ฒ๐ฟ๐ฒฬ๐ ๐ด๐ฒ๐ป๐ฒ๐ฟ๐ฎ๐น
El Gobierno de la provincia de Neuquรฉn ha convocado a aten, entre otras organizaciones sindicales, a una reuniรณn de trabajo para el dรญa 5 de noviembre a las 14hs, para discutir la pauta salarial 2026.
Esta modalidad de negociaciรณn, sin medidas de fuerza, permite un รกmbito de discusiรณn favorable para la defensa de nuestro ๐๐ฎ๐น๐ฎ๐ฟ๐ถ๐ผ.
La negociaciรณn adelantada, despeja de elementos que enturbian la discusiรณn, como por ejemplo, incorporar como punto de debate, la devoluciรณn de los dรญas de paro en los casos en que se llega a la ๐บ๐ฒ๐๐ฎ ๐๐ฎ๐น๐ฎ๐ฟ๐ถ๐ฎ๐น ๐ฒ๐ป ๐ฐ๐ผ๐ป๐ณ๐น๐ถ๐ฐ๐๐ผ. Este punto es un obstรกculo para las aspiraciones salariales de la clase trabajadora, que el gobierno maneja muy bien, condicionando cualquier negociaciรณn.
Hubo perรญodos en los que ๐น๐ฎ ๐น๐๐ฐ๐ต๐ฎ ๐ฒ๐ฟ๐ฎ ๐ฝ๐ผ๐ฟ ๐ฐ๐ผ๐ป๐๐ฒ๐ด๐๐ถ๐ฟ ๐๐ป๐ฎ ๐บ๐ฒ๐๐ฎ ๐ฑ๐ฒ ๐ฑ๐ถ๐๐ฐ๐๐๐ถ๐ผฬ๐ป ๐ผ ๐ฑ๐ฒ๐ฏ๐ฎ๐๐ฒ ๐๐ฎ๐น๐ฎ๐ฟ๐ถ๐ฎ๐น; desde hace aรฑos eso no ocurre, la mesa de trabajo o negociaciรณn nos la hemos ganado, puede o no haber acuerdo; eso ๐น๐ผ ๐ฑ๐ฒ๐ณ๐ถ๐ป๐ฒ๐ป ๐น๐ฎ๐ ๐ฎ๐๐ฎ๐บ๐ฏ๐น๐ฒ๐ฎ๐. Y en caso de no haber acuerdo, habrรก Plan de Lucha, si las asambleas asรญ lo resuelven.
๐๐ป ๐ฎ๐๐ฒ๐ป ๐น๐ฎ๐ ๐ฝ๐ฟ๐ผ๐ฝ๐๐ฒ๐๐๐ฎ๐ ๐๐ฎ๐น๐ฎ๐ฟ๐ถ๐ฎ๐น๐ฒ๐ ๐๐ฒ ๐ฎ๐ฝ๐ฟ๐๐ฒ๐ฏ๐ฎ๐ป ๐ฝ๐ผ๐ฟ ๐ฎ๐๐ฎ๐บ๐ฏ๐น๐ฒ๐ฎ๐. Se entra y se sale de los conflictos por decisiรณn de las mismas, a excepciรณn del conflicto del 2013 cuando conducรญa la multicolor llamada FURA cuando ๐น๐ฒ๐๐ฎ๐ป๐๐ผฬ ๐๐ป๐ฎ ๐ต๐๐ฒ๐น๐ด๐ฎ ๐๐ถ๐ป ๐น๐ผ๐ด๐ฟ๐ผ๐ ๐ ๐๐ถ๐ป ๐ฟ๐ฒ๐๐ผ๐น๐๐ฐ๐ถ๐ผฬ๐ป ๐ฑ๐ฒ ๐น๐ฎ๐ ๐๐๐ฎ๐บ๐ฏ๐น๐ฒ๐ฎ๐. Una derrota calamitosa para el conjunto de lxs trabajadores de la educaciรณn.
Es por estos antecedentes que aten valora la mesa de negociaciรณn como un espacio de debate conquistado, en el que se obtenga una propuesta de pauta salarial para poner a consideraciรณn de nuestrxs compaรฑerxs.
A pesar de ello, desde la Conducciรณn Multicolor de la Seccional Capital con mandato del FIT (que este aรฑo perdiรณ las elecciones para conducir el sindicato) insisten con realizar convocatorias ilegรญtimas, que ponen en riesgo la mesa de negiciaciรญn. Difunden una convocatoria a concentrar el dรญa de la mesa, sin asistencia al lugar de trabajo, con entrega de una ๐ฐ๐ผ๐ป๐๐๐ฎ๐ป๐ฐ๐ถ๐ฎ ๐พ๐๐ฒ ๐ฐ๐ฎ๐ฟ๐ฒ๐ฐ๐ฒ ๐ฑ๐ฒ ๐๐ฎ๐น๐ผ๐ฟ ๐น๐ฒ๐ด๐ฎ๐น.
Esta acciรณn estรก convocada ๐ฎ๐๐๐ผ๐ฟ๐ถ๐๐ฎ๐ฟ๐ถ๐ฎ๐บ๐ฒ๐ป๐๐ฒ, la medida de fuerza en cuestiรณn es ๐ถ๐ป๐ผ๐ฟ๐ด๐ฎฬ๐ป๐ถ๐ฐ๐ฎ ๐ฒ ๐ถ๐ป๐ณ๐ผ๐ฟ๐บ๐ฎ๐น ๐ ๐ฑ๐ฒ ๐๐ผ๐๐๐ฒ๐ป๐ฒ๐ฟ๐๐ฒ ๐ฝ๐ฒ๐ฟ๐ท๐๐ฑ๐ถ๐ฐ๐ฎ๐ฟ๐ถฬ๐ฎ ๐ฑ๐ถ๐ฟ๐ฒ๐ฐ๐๐ฎ๐บ๐ฒ๐ป๐๐ฒ ๐ฎ๐น ๐๐ฎ๐น๐ฎ๐ฟ๐ถ๐ผ ๐ฑ๐ฒ ๐น๐ ๐ ๐ฐ๐ผ๐บ๐ฝ๐ฎ๐ปฬ๐ฒ๐ฟ๐ ๐, condenรกndolxs al ๐ฑ๐ฒ๐๐ฐ๐๐ฒ๐ป๐๐ผ ๐ฑ๐ฒ๐น ๐ฑ๐ถฬ๐ฎ ๐ถ๐ป๐ท๐๐๐๐ถ๐ณ๐ถ๐ฐ๐ฎ๐ฑ๐ผ.
No es la primera vez que se convoca a este tipo de ๐ฎ๐ฐ๐ฐ๐ถ๐ผ๐ป๐ฒ๐ ๐ถ๐ฟ๐ฟ๐ฒ๐๐ฝ๐ผ๐ป๐๐ฎ๐ฏ๐น๐ฒ๐, que gozan de un alto componente antisindical, no hacen mรกs que generar fragmentaciรณn y confusiรณn, es una ๐ฒ๐๐๐ฎ๐ณ๐ฎ ๐ฎ ๐น๐ฎ ๐ฐ๐ผ๐ป๐ณ๐ถ๐ฎ๐ป๐๐ฎ ๐ฑ๐ฒ ๐น๐ ๐ ๐ฎ๐ณ๐ถ๐น๐ถ๐ฎ๐ฑ๐ ๐, pretenden la destrucciรณn de la organizaciรณn y desconocen la democracia interna que da legitimidad a sus dirigentes, sin tener una sola propuesta constructiva.
El estatuto de aten es muy claro y expresa:
Art. 55
Les estรก vedado a las seccionales:
-โAsumir la representaciรณn del gremio en el orden nacional o provincialโ, dictaminan,
-โAdoptar posiciones que puedan comprometer al gremio en generalโ exponiendo al sindicato a la denuncia y judicializaciรณn por parte del Estado, por incumplimiento de la normativa estatutaria en situaciones de medidas de fuerza ilegales
-โAdoptar o resolver medidas de acciรณn directaโ, paros, jornadas de lucha, etc. que condicionan el salario de lxs trabajadores
Por lo tanto, ๐ฑ๐ฒ๐ป๐๐ป๐ฐ๐ถ๐ฎ๐บ๐ผ๐ ๐น๐ฎ๐ ๐ฎ๐ฐ๐ฐ๐ถ๐ผ๐ป๐ฒ๐ ๐ฐ๐ผ๐ป๐๐ผ๐ฐ๐ฎ๐ฑ๐ฎ๐ ๐ฝ๐ผ๐ฟ ๐น๐ฎ ๐ฐ๐ผ๐ป๐ฑ๐๐ฐ๐ฐ๐ถ๐ผฬ๐ป ๐ ๐๐น๐๐ถ๐ฐ๐ผ๐น๐ผ๐ฟ ๐ฑ๐ฒ ๐น๐ฎ ๐ฆ๐ฒ๐ฐ๐ฐ๐ถ๐ผ๐ป๐ฎ๐น ๐๐ฎ๐ฝ๐ถ๐๐ฎ๐น ๐ฐ๐ผ๐บ๐ผ ๐ถ๐น๐ฒ๐ด๐ถ๐๐ถ๐บ๐ฎ๐ y riesgosas para lxs trabajadores y para el interรฉs general del sindicato, como asรญ tambiรฉn el ๐ฟ๐ถ๐ฒ๐๐ด๐ผ ๐ฑ๐ฒ ๐ต๐ฎ๐ฐ๐ฒ๐ฟ ๐ป๐ฎ๐๐ณ๐ฟ๐ฎ๐ด๐ฎ๐ฟ ๐น๐ฎ ๐ป๐ฒ๐ด๐ผ๐ฐ๐ถ๐ฎ๐ฐ๐ถ๐ผฬ๐ป que todxs lxs compaรฑerxs de la provincia estamos esperando, ansiosamente.
Nos reservamos el derecho de tomar las medidas que correspondan en el รกmbito sindical dentro de nuestro estatuto, asรญ como las acciones judiciales que consideremos necesarias.
43 aรฑos de lucha con unidad y democracia interna.
Comisiรณn Directiva Provincial de aten โ Neuquรฉn, 29 de octubre de 2025
Firman las siguientes Comisiones Directivas de Seccionales:
Aluminรฉ / Villa Pehuenia
Andacollo Dpto. Minas
Aรฑelo / Aguada San Roque
Centenario / Vista Alegre
Chos Malal Zona Norte
Cutral Co / Plaza Huincul
El Chocรณn
El Huecรบ / El Cholar
Junรญn de los Andes
Las Coloradas
Las Lajas / Bajada del Agrio
Loncopuรฉ / Caviahue
Piedra del รguila
Rincรณn de los Sauces
San Martรญn de los Andes
Villa la Angostura / Traful
Zapala / Mariano Moreno
