Informamos a lxs crxs lo resuelto en el marco de la Mesa Técnica aprobada por nuestras Asambleas y que integra el Acta Acuerdo firmada en marzo.
En la misma, a partir de los planteos de aten, se resolvió:
• 𝗢𝘁𝗼𝗿𝗴𝗮𝗿 𝗮 𝗹𝗼𝘀 𝗰𝗮𝗿𝗴𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗔𝘀𝗲𝘀𝗼𝗿𝗲𝘀 𝘆 𝗔𝘂𝘅𝗶𝗹𝗶𝗮𝗿𝗲𝘀 𝗣𝗲𝗱𝗮𝗴𝗼́𝗴𝗶𝗰𝗼𝘀 𝟮𝟰𝟬𝟬 𝗽𝘂𝗻𝘁𝗼𝘀; 𝗮𝗹 𝗰𝗮𝗿𝗴𝗼 𝗱𝗲 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝟯𝗿𝗮 𝗘𝘀𝗰𝘂𝗲𝗹𝗮 𝗠𝗲𝗱𝗶𝗮 𝗧𝗶𝗲𝗺𝗽𝗼 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗺𝗲𝗱𝗶𝗼 𝘆 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝗘𝘀𝗰𝘂𝗲𝗹𝗮 𝗱𝗲 𝗔𝗿𝘁𝗲 𝗧𝗶𝗲𝗺𝗽𝗼 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗺𝗲𝗱𝗶𝗼 𝟮𝟱𝟮𝟭 𝗽𝘂𝗻𝘁𝗼𝘀 𝘆 𝗮 𝗹𝗼𝘀 𝗰𝗮𝗿𝗴𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗩𝗶𝗰𝗲𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝟯𝗿𝗮 𝗡𝗶𝘃𝗲𝗹 𝗠𝗲𝗱𝗶𝗼 𝗧𝗶𝗲𝗺𝗽𝗼 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗺𝗲𝗱𝗶𝗼 𝘆 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿 𝗘𝗹𝗲𝗻𝗰𝗼 𝗘𝘀𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲 𝟮𝟰𝟭𝟱 𝗽𝘂𝗻𝘁𝗼𝘀. La diferencia con los puntos actuales se pagará 50% a partir de haberes de mayo y se completará con el 50% restante con haberes de junio.
• 𝗔𝘀𝗶𝗴𝗻𝗮𝗿 𝗮 𝗹𝗮 𝗦𝗲𝗰𝘂𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝟲𝟬𝟬 (𝗦𝗲𝗰𝗿𝗲𝘁𝗮𝗿𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝗘𝘀𝗰𝘂𝗲𝗹𝗮 𝗣𝗿𝗶𝗺𝗮𝗿𝗶𝗮, 𝗝𝗮𝗿𝗱𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗜𝗻𝗳𝗮𝗻𝘁𝗲𝘀 𝘆 𝗘𝗱𝘂𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗘𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹) 𝘂𝗻 𝗮𝗱𝗶𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗽𝗼𝗿 𝗺𝗮𝘆𝗼𝗿 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗮𝗱𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮 𝗱𝗲 𝟱𝟬𝟬 𝗽𝘂𝗻𝘁𝗼𝘀 𝗥𝗲𝗺𝘂𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼𝘀 𝘆 𝗕𝗼𝗻𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗯𝗹𝗲𝘀. Dicho adicional se percibirá mientras se desempeñe la tarea de Secretaría según el plazo establecido en la Resolución N°148/89. Este adicional se pagará 50% a partir de haberes de mayo y el 50% restante con haberes de junio.
• 𝗢𝘁𝗼𝗿𝗴𝗮𝗿 𝗮 𝗾𝘂𝗶𝗲𝗻𝗲𝘀 𝘀𝗲 𝗱𝗲𝘀𝗲𝗺𝗽𝗲𝗻̃𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗳𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗦𝗲𝗰𝗿𝗲𝘁𝗮𝗿𝗶́𝗮 𝗲𝗻 𝗘𝘀𝗰𝘂𝗲𝗹𝗮𝘀 𝗣𝗿𝗶𝗺𝗮𝗿𝗶𝗮𝘀, 𝗝𝗮𝗿𝗱𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗜𝗻𝗳𝗮𝗻𝘁𝗲𝘀 𝘆 𝗘𝗱𝘂𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗘𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹 𝟬.𝟭𝟬 𝗰𝗲𝗻𝘁𝗲́𝘀𝗶𝗺𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗽𝘂𝗻𝘁𝗼 𝗽𝗼𝗿 𝗮𝗻̃𝗼.
• 𝗦𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗿𝗺𝗼́ 𝗹𝗮 𝗳𝗶𝗿𝗺𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗥𝗲𝘀𝗼𝗹𝘂𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗡° 𝟰𝟵𝟬/𝟮𝟰 𝗽𝗼𝗿 𝗹𝗮 𝗰𝘂𝗮𝗹 𝘀𝗲 𝗶𝗴𝘂𝗮𝗹𝗮𝗻 𝗹𝗮𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗷𝘂𝗯𝗶𝗹𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝘅𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗻̃𝗲𝗿𝘅𝘀 𝗦𝗲𝗰𝗿𝗲𝘁𝗮𝗿𝗶𝘅𝘀 𝗱𝗲 𝗡𝗶𝘃𝗲𝗹 𝗠𝗲𝗱𝗶𝗼, 𝗧𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼 𝘆 𝗦𝘂𝗽𝗲𝗿𝗶𝗼𝗿.
Saludamos a lxs compañerxs que obtienen estas merecidas mejoras en sus condiciones laborales y salariales producto de la lucha colectiva sostenida por nuestra organización sindical.
Marcelo Guagliardo Secretario General
Cintia Galetto Secretaria Adjunta.
Neuquén, 22 de mayo de 2024
